ในยุคที่โลกธุรกิจพัฒนาไปอย่างรวดเร็ว การลงทุนเรื่องการฝึกอบรม เป็นสิ่งที่ช่วยให้บริษัทสามารถพัฒนาทักษะของพนักงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และส่งเสริมวัฒนธรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
ในการประเมินผลการลงทุนสร้างระบบ e-Learning เพื่อพัฒนาองค์กร มักเป็นปัญหาที่หลายๆคนปวดหัว เพราะการประเมินผลจากระบบการเรียนออนไลน์ของพนักงานไม่สามารถนำมาวัดผลเป็นตัวเลขยอดขายที่เติบโตขึ้นได้อย่างชัดเจน
เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม พ.ศ. 2565 ดร.สมศักดิ์ รุ่งเรือง อธิการบดี ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทาง ด้านวิชาการ (MOU) ระหว่างวิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก กับ บริษัท ฟร็อกดิจิตอล กรุ๊ป จํากัด
แนวคิดการพัฒนาองค์กรให้ยั่งยืน ESG (Environmental, Social, and Governance) กำลังกลายเป็นตัวชี้วัดสำคัญในการสร้างความยั่งยืนของธุรกิจ
