ค้นพบ 7 กลยุทธ์หลักที่จะช่วยให้การเรียนรู้แบบ eLearning ในองค์กรของคุณประสบความสำเร็จ ตั้งแต่การวางแผน การออกแบบเนื้อหา ไปจนถึงการวัดผลและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
ทักษะพนักงานเป็นรากฐานสำคัญสู่ความสำเร็จขององค์กร พนักงานที่มีทักษะที่ตรงกับความต้องการของงาน ย่อมนำไปสู่ผลงานที่มีทั้งประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และความพึงพอใจในการทำงาน ดังนั้นกลยุทธ์การพัฒนาทักษะพนักงานจึงเป็นสิ่งจำเป็น
Hard Skill คือทักษะหรือความรู้เฉพาะทาง ที่จับต้อง, เรียนรู้ และวัดผลได้ เช่นการใช้โปรแกรม Microsoft Word ทำงานเอกสาร, Excel สำหรับทำตารางบัญชี
ตัวอย่างการประเมินลูกน้อง 1. ประเมินผลงาน 2. ประเมินทักษะการทำงาน 3.ประเมินพฤติกรรมและทัศนคติ อ่านต่อ
