OJT คือ การเรียนรู้และพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงาน ผ่านการปฏิบัติงานจริง โดยมีหัวหน้างาน หรือพี่เลี้ยงคอยประกบ ให้คำแนะนำ รวมถึงการตอบข้อสงสัย
ค้นพบ 7 กลยุทธ์หลักที่จะช่วยให้การเรียนรู้แบบ eLearning ในองค์กรของคุณประสบความสำเร็จ ตั้งแต่การวางแผน การออกแบบเนื้อหา ไปจนถึงการวัดผลและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
Competency สมรรถนะ: กุญแจสู่การปลดล็อกศักยภาพของบุคลากร และความสำเร็จทางธุรกิจ
ปัจจัยสำคัญในการพัฒนา e-Learning ให้เป็นเครื่องมือพัฒนาตนเองของพนักงานให้ประสบความสำเร็จ
